Менеджер по работе с персоналом/Специалист по работе с персоналом
В архиве с 29 января 2021
до 2 000 Br до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение обучения и тренингов с персоналом. Кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета.
Опыт работы от 1 года (обязательно). Опыт ведения кадрового делопроизводства. Высшее образование (желательно психологическое).
Специалист по работе с персоналом
от 1 800 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала сотрудников складского подразделения. Размещение объявлений об открытых вакансиях. Взаимодействия с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора...
Высшее либо среднее специальное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства и кадрового документооборота. Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности...
Специалист по работе с персоналом / Рекрутер
1 000 – 2 500 BrМинск, Пушкинская
Без опыта
Поиск и подбор младшего обслуживающего персонала (в том числе вахтовым методом, массовый подбор). Ведение базы данных по кандидатам, проведение первичных...
Умение работать в режиме многозадачности. Умение находить общий язык с персоналом различного уровня. Стрессоустойчивость. Готовность быть на связи практически в...
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение объявлений во всех источниках, в том числе в соцсетях. Поиск и подбор персонала согласно заявкам (массовый подбор, подбор персонала...
Высшее образование (менеджмент, маркетинг, психология, юридическое). Уверенный пользователь ПК (1С, google сервисы). Опыт подбора персонала от полугода.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение отчетности по кандидатам.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ответственность, добросовестность, пунктуальность. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Минск