Тренер клиентоконтактирующего персонала
В архиве с 29 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Боровая, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Немига
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии компании (узкие специалисты, менеджеры, топ-менеджеры). Организация массового подбора линейного персонала в регионах...
Опыт в подборе от 6 месяцев и выше (обязательный критерий!). Опыт работы на руководящих позициях (обязательный критерий!). Аналитический склад ума...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: прием заявки на подбор, составление вакансии, холодный поиск, первичное собеседование кандидата и оценка компетенций, подготовка оффера...
Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Office, Job сайтов. Ответственность, внимательность, коммуникабельность, аккуратность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
до 3 000 BrБез опыта
Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!
Руководитель направления развития персонала
от 4 000 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штатного расписания. Разработка и внедрение системы мотивации. Обеспечение компании требующимся персоналом (рекрутинг). Написание и актуализация регламентов. Разработка и внедрение...
Опыт работы на позиции руководителя/менеджера в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Опыт проведения организационных изменений, разработки...
Специалист по развитию персонала
1 400 – 1 400 BrМинск, Каменная Горка
Без опыта
Организация обучения персонала в сторонних организациях: повышение квалификации, подготовка, переподготовка, согласование, документальное сопровождение и заключение процесса обучения. Планирование обучения персонала...
Высшее образование. Желателен опыт в проведении обучающих мероприятий. Преимуществом будет знание кадрового и общего делопроизводства. Знание программы 1С.
Работодатель сейчас онлайн
Боровая, 2