Ведущий экономист по труду и заработной плате

Управляющая компания «Молочная правда» объединяет 9 сельскохозяйственных предприятий по производству молока в Минской, Витебской и Гомельской областях. Мы заботливо выращиваем корма из тщательно отобранных кормов культур на собственных полях общей площадью 100 000 гектар. Бережное отношение к животным и комфортные условия их содержания – визитная карточка «Молочной правды». Производственная мощность наших молочных ферм – свыше 30 000 голов КРС.

«Молочная правда» сегодня – это более 1 800 сотрудников, которые успешно сочетают традиции агрономии и животноводства с современными технологиями сельскохозяйственной отрасли.

Наши сотрудники разделяют основные принципы компании, среди которых:

• максимальная открытость и готовность обсуждать проблемы
• ответственное отношение ко всему, что мы делаем
• готовность поступать правильно и честно
• высокие стандарты на каждом этапе работы
• уважение к коллегам, руководителю, подчиненным

Приглашаем на работу ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ.

Обязанности:

• Проверка правильности применения расценок на оплату труда по категориям работников на предприятиях.
• Контроль соблюдения штатной дисциплины, правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат на предприятиях.
• Контроль ведения табелей рабочего времени;
• Согласование и контроль начисления дополнительных выплат стимулирующего характера (надбавок) с руководителями направлений управляющей компании;
• Участие в формировании бюджета ФОТ и численности персонала, контроль согласно утверждённым показателям;
• Разработка критериев оптимизации и контроль численности персонала.
• Контроль статистической отчетности всех предприятий в установленные сроки.

Требования

• Высшее экономическое образование (желательно в сфере с/х);
• Опыт работы от 3-х лет (желательно в сфере сельского хозяйства)
• Отличные практические и теоретические знания трудового законодательства РБ;
• Уверенный, продвинутый ПК-пользователь Excel, Word.

Условия

• разъездной характер работы (на служебном транспорте, до 80% рабочего времени в разъездах);
• работа в команде профессионалов;
• дружный коллектив;
• возможность реализовать свой потенциал и профессионально расти;
• официальное трудоустройство, заключение контракта на 1 год с возможностью его продления;
• своевременная оплата труда 2 раза в месяц на банковскую карту;
• уровень оплаты труда обсуждается по результатам успешного прохождения собеседования.

Приглашаем вас стать частью нашей большой и дружной команды!