Начальник отдела кадров/Заместитель директора по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • постановка, организация и администрирование HR-процессов в компании: поиск, оценка, развитие, мотивация персонала; корпоративная культура
  • контроль соблюдения требований законодательства в части кадрового делопроизводства (статистическая отчетность ПУ-1; ПУ-2, воинский учет); самостоятельная подготовка отчетности (при необходимости)
  • самостоятельный подбор персонала на ключевые руководящие позиции;
  • подбор линейного персонала (самостоятельно при необходимости)
  • разработка и реализация программы кадрового резерва среди офисного и линейного персонала;
  • развитие программы обучения линейного персонала: поиск и внедрение новых методов и подходов в обучении линейного персонала, контроль за процессом обучения, оценка его эффективности.
  • разработка новых и поддержание действующих регламентов и стандартов Компании в области работы с персоналом. Контроль за их выполнением
  • мониторинг рынка труда;
  • расчет и контроль выполнения KPI работников (в т.ч. линейный персонал);
  • участие в организации корпоративных мероприятий.
Требования:
  • высшее образование;
  • опыт работы руководителем подразделения в компаниях с численностью работников от 100 человек от 3 лет; общий стаж работы в кадровой службе не менее 5-ти лет;
  • опыт подбора персонала ТОП-уровня;
  • знание Трудового кодекса РБ, кадрового делопроизводства;
  • опыт работы в 1С ЗУП 8,3, хорошее знание Excel.
Условия:
  • корпоративная скидка на продукцию;
  • социальный пакет и гарантии;
  • режим работы в 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
  • предоставление места на парковке возле офиса по адресу ул. Кульман, 3;
  • возможны командировки по РБ

Ключевые навыки

Подбор персонала
Кадровое планирование
Оценка персонала
Кадровая политика
Обучение и развитие
Разработка локальных нормативных актов
1С: Управление персоналом
Разработка схем премирования
Штатное расписание
1С: Зарплата и управление персоналом
Кадровое делопроизводство
Адаптация персонала
Кадровый аудит
Управление системой кадрового резерва
Обучение персонала

Вакансия опубликована 24 января 2021 в Минске

Похожие вакансии