Middle/senior IT-recruiter

Мы - группа компаний ARTOX - разрабатываем платформу для запуска городских порталов и навигационных мобильных сервисов City Platform, на которой сегодня работают крупнейшие маркетплейсы услуг, а также мобильные приложения: 103.by, Relax.by, Dom.by.

Мы уделяем большое внимание качеству контента и UI — выпускаем только те сервисы, которыми пользуемся сами. Ежемесячно мы помогаем 14 миллионам человек — пользователям наших маркетплейсов услуг.

Мы ценим профессионализм и развитие. Наша цель – создавать программные продукты мирового уровня. Для этого мы подбираем в команду лучших людей и создаем все условия для продуктивной работы.

Ищем бодрого и амбициозного ИТ-рекрутера в команду!

У нас есть классные бенефиты, ведь мы:

• постоянно развиваем своих сотрудников и организовываем бесплатные курсы по английскому языку
• планируем профессиональное и карьерное развитие (“карьерный лифт”)+реализовали свою программу по развитию lead-skills!
• организовываем тимбилдинги и яркие корпоративные праздники (в соц.сетях есть подробные фотоотчеты :)
• предоставляем возможность приобретения техники в личное пользование с полной или частичной компенсацией расходов
• открыли собственное корпоративное кафе в офисе
• дарим подарки всем сотрудникам на ДР, годовщины работы в компании, рождение ребенка и тд.
• гибкое начало/окончание рабочего дня
• заботимся о здоровье — есть компенсация спорта, оплата больничных и 3 sick day в год
• эксклюзивные скидки для сотрудников.

Задачи:

• поиск и подбор ребят в IT-команду на разноуровневые позиции (backend, front-end dev, BA/PM, QA, PdM);
• размещение IT-вакансий на job сайтах, соц. сетях, форумах, чатах и тд.
• использование дополнительных источников привлечения кандидатов (сбор рекомендаций, работа с базой кандидатов, нетворкинг и др.);
• мониторинг рынка труда IT в регионах РБ, РФ, Украина, Казахстан и заработных плат;
• ведение базы кандидатов;
• отчетность по подбору и адаптации персонала;
• адаптация и подключение к другим HR-задачам.

Что ожидаем от кандидата:

• опыт в аналогичной позиции от 1,5 лет;
• понимание специфики подбора и рынка IT-специалистов, опыт закрытия вакансий разработчиков уровня middle и выше;
• владение современными технологиями поиска, привлечения и оценки кандидатов;
• вариативность в использовании инструментов поиска и оценки кандидата;
• аналитический склад ума;
• развитые коммуникативные скиллы;
• высокую работоспособность, ориентацию на результат и желание влиять на свой доход;
• проактивность и способность работать в режиме многозадачности;
• увлеченность своей профессией, желание в ней развиваться и любовь к людям :)

Работа в ARTOX - это:

• рост и развитие: 9 проектов Relax, 103 и Dom в Беларуси, Украине, России и Казахстане, над которыми мы постоянно работаем;
• команда профессионалов, не лишенных юмора и душевности;
• сложные, но интересные задачи в плотном темпе, которые не дают заскучать и скиснуть;
• возможность влиять на работу команды, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи, ощущать реальную пользу и нереальное удовлетворение от своей работы!
• драйв и веселье: топовые корпоративы и незабываемые праздники в офисе с фотозонами, ведущими и крутыми развлечениями, тимбилдинги.

ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ ARTOX LAB!