Специалист по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Открыт конкурс на позицию Специалиста по подбору и адаптации персонала в крупной ритейл-компании по продаже керамической плитки и санитарной керамики известного бренда «Керамин».

Функционал:

  • Подбор (торгового/складского/офисного) персонала;
  • Выбор оптимальных каналов поиска и методов оценки кандидатов, публикация вакансий в СМИ, газетах;
  • Проведение интервью с кандидатами, организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
  • Проведение мероприятий, направленных на адаптацию новых сотрудников в компании (введение в должность, кураторство, Welcome-тренинг);
  • Оказание методической помощи руководителям и кураторам в процессе подбора и адаптации персонала;
  • Регулярный мониторинг рынка труда, ведение отчетности;

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (психология, социология, управление персоналом, менеджмент);
  • Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (штат компании не менее 50 человек);
  • Знание методов и технологий подбора и оценки персонала;
  • Знание источников привлечения персонала, умение формировать и реализовывать стратегию поиска по «сложным» вакансиям;

Портрет нашего специалиста: коммуникабельный, нацеленный на результат, умеет работать в режиме многозадачности, любит, знает и развивается сфере HR!

Мы предлагаем:

  • эффективную команду единомышленников;
  • реальную возможность профессионального и карьерного роста;
  • достойный уровень оплаты труда;
  • бесплатное медицинское страхование;
  • различные дополнительные выплаты и бонусы в течение календарного года.

Не упустите уникальную возможность стать частью нашей команды!

Контактная информация

Вакансия опубликована 14 января 2021 в Минске

Похожие вакансии