Начинающий специалист по подбору персонала/HR менеджер
В архиве с 17 февраля 2021
до 2 000 Br на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля вакансий и размещение их на различных ресурсах. Активный поиск и подбор специалистов (IOS Developers, User Acquisition manager, Product...
Опыт работы в качестве HR Manager / Recruiter. Знание и понимание всего процесса рекрутмента. Организаторские способности. Гибкость, адаптивность к изменениям.
HR-менеджер (рекрутер)
1 500 – 3 100 BrМинск, Академия наук и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск начинающих и опытных специалистов по продажам, агентов и риэлтеров с опытом/без опыта работы для новых площадок (офисов) в...
Опрятный и презентабельный внешний вид. Успешный практический опыт подбора персонала. Умение работать с вакансиями различного профиля. Навыки проведения интервью, знание...
Минск, Площадь Победы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Активный поиск персонала различного уровня (массовый подбор, линейные руководители и другие вакансии по группе Компаний). Контроль прохождения стажировки...
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. Многозадачность и самостоятельность – твоё второе имя :-). Чувство юмора – это база! Самое главное - это желание заниматься...
Минск, Борисовский тракт и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор (массовый подбор). Размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты...
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Специалист по подбору персонала
от 1 100 BrМинск, Немига
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с jobs-порталами, обработка откликов и активный поиск (исходящие звонки кандидатам + отклики). Проведение телефонных и очных интервью.
Умение организовывать свое рабочее время, работать в команде, расставлять приоритеты. Позитивность, активность, стрессоустойчивость. Способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск кандидатов с помощью различных источников, в том числе в соц.сетях, скрининг резюме, телефонные интервью, приём звонков от кандидатов...
Высшее образование (будем рады, как специалисту в области управления персоналом, так и общительному технарю, кого привлекает сфера HR).