Бизнес-аналитик по заработной плате и кадровому учету
В архиве с 8 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, улица Максима Богдановича, 155В
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии БГУ, планов работы управления по работе с персоналом, локальных нормативных правовых актов...
Знание Трудового законодательства РБ. Знание Кодекса об образовании РБ. Высшее образование, стаж работы по организации управления кадрами не менее 3...
Инженер по организации и нормированию труда
1 300 – 1 400 BrМинск, Партизанская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление работы по организации и нормированию труда рабочих закрепленных подразделений. Расчёт нормы времени по технологическим операциям на новую продукцию.
Высшее экономическое или инженерно-техническое образование. Знание основ экономики и организации труда производства. Знание действующего законодательства Республики Беларусь в области...
Минск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение внутреннего корпоративного канала для сотрудников. Организация и проведение тимбилдингов, спортивных активностей и иных мероприятий, направленных на сплочение коллектива.
Обязателен опыт работы от 1 года в данной должности, либо в сфере HR (мотивация, адаптация, оценка), маркетинга и/или организации...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Минск, Академия наук
Опыт от 3 до 6 лет
Мы меняем представление о традиционном банкинге, ориентируясь на потребности каждого, обеспечивая удобство и доступность услуг для наших клиентов.
Опыт работы в области оценки от 3-х лет. Опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360...
Менеджер по подбору персонала
от 3 000 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!
Работодатель сейчас онлайн
Минск, улица Максима Богдановича, 155В