HR-менеджер
В архиве с 20 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер (рекрутер)
1 500 – 3 100 BrМинск, Академия наук и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск начинающих и опытных специалистов по продажам, агентов и риэлтеров с опытом/без опыта работы для новых площадок (офисов) в...
Опрятный и презентабельный внешний вид. Успешный практический опыт подбора персонала. Умение работать с вакансиями различного профиля. Навыки проведения интервью, знание...
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Минск, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Политика управления персоналом, оптимизация HR-процессов. Управление по целям (координация работы компании). Система мотивации (аудит актуальности KPI, доработка, ежемесячный контроль...
Опыт работы в управлении персоналом, в том числе на руководящей должности. Практический опыт применения современных HR-технологий. Автономность мышления, многосторонний...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение телефонных и личных интервью. Ведение отчетности по кандидатам.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ответственность, добросовестность, пунктуальность. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профиля вакансий и размещение их на различных ресурсах. Активный поиск и подбор специалистов (IOS Developers, User Acquisition manager, Product...
Опыт работы в качестве HR Manager / Recruiter. Знание и понимание всего процесса рекрутмента. Организаторские способности. Гибкость, адаптивность к изменениям.
HR менеджер
55 000 – 100 000 ₽Минск
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Своевременный найм подходящего сотрудника, а именно (средний план 3-5 сотрудников в месяц): Составление портрета кандидата на основании требований руководителя.
Ответственность за результат на 100%. Владение грамотной устной и письменной речью. Знание современных методов подбора персонала.
Минск