Специалист HR
В архиве с 24 марта 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. координация процесса адаптации новых сотрудников. оценка персонала. составление психологического портрета сотрудников. организация процесса обучения...
талантливый профайлер-верификатор, который может «прочитать» человека, определив особенности его характера, мотивацию, жизненные ценности, методы принятия решения. легко устанавливаете контакт...
HR-менеджер
от 1 800 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Главные направления деятельности компании: производство и монтаж рекламного оборудования для автозаправочных станций и торговых сетей, дизайн и оформление АЗС, устройство...
HR менеджер (HRBP)
2 500 – 3 500 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом подбора и адаптации персонала. Разработка и поддержание системы мотивации и развития персонала. Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание современных методик работы с персоналом. Понимание бизнес-процессов. Знание трудового законодательства...
HR-менеджер (рекрутер)
1 500 – 3 100 BrМинск, Академия наук и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск начинающих и опытных специалистов по продажам, агентов и риэлтеров с опытом/без опыта работы для новых площадок (офисов) в...
Опрятный и презентабельный внешний вид. Успешный практический опыт подбора персонала. Умение работать с вакансиями различного профиля. Навыки проведения интервью, знание...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников. Работать с вовлеченностью и мотивацией сотрудников. Проводить exit interview. Проводить регулярные коммуникации с сотрудниками...
Опыт работы в роли HR Manager в области IT не менее 2 лет. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты...
Минск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
preparing job offers, communication with candidates, maintaining candidates' database and archive. - preparing vacancies reports and performing market researches. -
excellent communication skills. - minimum of 1 year experience in IT recruitment. - English language proficiency at or above Upper-Intermediate level...