HR-отдел компании ISsoft приглашает на постоянную работу ИТ-рекрутера.

Кто мы?

Крупная быстрорастущая аутсорсинговая ИТ-компания с понятными и адекватными процессами.

Что нужно делать?

  • участвовать в полном цикле поиска и подбора кандидатов: разработчиков, тестировщиков, аналитиков, менеджеров (дадим полную свободу в выборе источников и предоставим доступ ко всем необходимым ресурсам)
  • проводить эффективные интервью
  • постоянно общаться с кандидатами, налаживать связи, отслеживать статус, устанавливать корректные деловые отношения
  • быть каждый момент on the same page со всеми изменениями, которые происходят в компании (у нас сверхдинамичная среда)
  • быть быстрым и мультифункциональным, уметь переключаться между задачами, не делить работу на свою и чужую (а работы будет много)
  • быть ответственным (как ни банально), способным принимать решения и влиять на них
  • иметь желание самому все время узнавать что-то новое в нашей сфере, быть жадным (в хорошем смысле) до новых знаний
  • общаться с коллегами (мы добрые, но требовательные)

Наши ожидания:

  • высшее образование
  • высокий уровень владения английским языком
  • опыт в подборе ИТ специалистов от полугода
  • активность, коммуникабельность
  • наличие общего представления о работе аутсорсинговой компании

Условия:

  • комфортные офисы в центре Минска
  • официальное оформление, щедрый социальный пакет
  • первоначальное обучение
  • постоянная загрузка (скучать не придется)
  • белая заработная плата + достойные бонусы
  • работа в команде профессионалов, у которых есть чему поучиться

IT Recruiter
В архиве с 18 апреля 2021

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей