Senior Project Manager (SMM)

SLON MEDIA - видомаркетинговая компания полного цикла, основное направление - производство и продвижение медиаконтента на социальных, веб-и мобильных платформах. Мы верим в силу цифрового видео, современного сторителлинга, качественного контента, его распространения и продвижения. Мы помогаем компаниям концентрировать внимание, привлекать зрителей и превращать их в клиентов. Клиенты доверяют нашим идеям, опыту и мышлению, что позволяет нам реализовывать оригинальные и творческие концепции, которые при всем этом еще и продают.

Мы приглашаем в команду опытного SMM менеджера для работы с крупным международным клиентом. Ищем кандидата с отличным уровнем английского языка и опытом управления проектами в сфере Digital от 2 лет.

Задачи:

— Стратегическое управление проектом: детальная проработка с контент-менеджером целей, контент-стратегии, новых рубрик и общее развитие проекта, согласование с клиентом;

— Операционное управление проектом: ежедневная работа с командой, устранение блокеров для их работы, решение проблемных ситуаций;

— Формирование, обучение и организация работы проектной команды, а также работа с фрилансом и внутренними ресурсами агентства;

— Поддержание коммуникации с клиентом, понимание его целей и помощь в формирование требований, согласование изменений, сбор и анализ фидбэка;

— Работа со сметами, счетами и другими внутренними документами агентства;
— Взаимодействие с другими партнерами и подрядчиками со стороны клиента;
— Подготовка брифов, презентаций, отчетов и другой документация для клиента.

Требования:

— Опыт управления Digital или IT проектами от 2 лет;
—Понимание того, что такое европейский уровень сервиса, клиентоориентированность;

— Свободный английский язык (не ниже Upper-Intermediate, лучше Advanced);

— Умение решать конфликтные ситуации с клиентами и внешними партнерами;
— Хорошая обучаемость, самоорганизованность;

— Желание работать в креативной среде и наводить творческий порядок.

Работа с нами - это:

• Достойная оплата, застрахованная от валютных скачков;

• Возможность реализовать свое видение и профессиональные амбиции;

• Отсутствие излишней бюрократии и приемлемая степень свободы для принятия решений;

• Постоянное движение вперед и новые перспективы;

• Возможность “собрать” и развивать свою команду профессионалов;

• Возможность профессионального и финансового роста.