HR Менеджер (HR Generalist)
В архиве с 19 мая 2021
от 1 510 Br на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Тестирование и оценка кандидатов. Адаптация и обучение персонала. Развитие и продвижение HR бренда компании. Развитие корпоративной культуры: организация проведения офисных...
Подбор персонала: в среднем 5 вакансий в месяц (в основном - МОП; иногда- руководящие позиции). Бизнес-ориентированность, готовность работать на общие...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ответственность за процесс адаптации новичков. Поддержание HR-бренда и корпоративной культуры компании. Активное участие в HR-проектах. Помощь в организация...
Релевантный опыт работы HR Manager в IT-компании от 1 года. Разговорный английский В1+. Высокая гибкость и адаптивность.
Без опыта
Техническая поддержка онлайн-тренингов (консультация тьютора, загрузка презентаций и т.д.). Регистрация участников, мониторинг статуса завершения обучения. Коммуникация с учащимися...
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Высокий уровень практического владения MS Excel. Внимательность к деталям. Готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение и развитие персонала. Разработка и проведение обучающих мероприятий под потребности бизнеса для специалистов и руководителей. Контроль и анализ результатов...
Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в логистике будет преимуществом. Готовность проявлять инициативу...
Минск, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отслеживание потребностей в найме сотрудников, а также изучение рынка труда с целью определения источников для пополнения кадрового состава организации.
Обязательно наличие высшего образования. Опыт работы HR-специалистом. Грамотная устная и письменная речь, умение грамотно составлять документы (локальные правовые акты...
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание и поддержание HR-процессов. Проектная деятельность, направленная на улучшение работы персонала. Формирование, развитие и управление командой HRM.
Опыт работы со всеми классическими функциональными HR-блоками: подбор персонала, онбординг/оффбординг, оценка и развитие сотрудников, управление мотивацией, работа с...
Минск