Менеджер по персоналу
В архиве с 22 мая 2021
от 1 000 € до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг (полный цикл по закрепленным подразделениям), развитие каналов поиска кандидатов, ведение проекта "Молодые таланты". Ведение процесса адаптации. Обучение персонала (внутреннее...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК, обязательное знание Excel и Power Point. Опыт работу в...
Минск, Молодежная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Закрытие точечных вакансий. Проведение welcome-тренингов. Первичная адаптация. Развитие корпоративной культуры.
Опыт работы на похожей должности от 1 года. Огромное желание развиваться в HR сфере. Высокие навыки коммуникации. Эмпатия.
Менеджер по персоналу
от 3 500 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор сотрудников в компанию. Онбординг новых сотрудников, разработка welcome-тренинга. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером не менее 2-ух лет. Готовность и умение работать в интенсивном темпе и с...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг и закрытие вакансий управляющего офиса, руководители среднего звена, владельцы процессов (активная работа с базами кандидатов, организация и проведение интервью...
Наличие успешного опыта работы в рекрутинге, подбора персонала коммерческой службы. Высокая результативность в подборе: координация этапов подбора, взаимодействие с заказчиками.
Минск, Площадь Победы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор банковского персонала (фронт- и бэк-офис). Адаптация сотрудников своих подразделений. Отчетная работа. Участие в обучение персонала, оценка персонала.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Понимание HR-процессов и желание в них развиваться. Навык умения решать конфликты, которые никто...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Выстроить и сопровождать полный комплекс HR бизнес-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура). Управлять и контролировать...
Высшее образование (психологическое, экономическое, юридическое). Дополнительное образование в сфере HRM будет преимуществом. Опыт работы в сфере HR (менеджером по персоналу...