Специалист по подбору персонала
В архиве с 27 мая 2021
от 1 000 Br на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор линейного персонала (массовый подбор). Размещение вакансий на различных платформах. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
Опыт работы со схожими функциями (приветствуется). При отсутствии опыта в подборе персонала - желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.
Минск, Партизанская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение процесса подбора персонала для всех подразделений компании. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в кадрах.
Опыт работы в подборе персонала, желательно в сфере общественного питания или розничной торговли. Ответственный подход к работе, высокую степень самоорганизации.
Специалист по подбору персонала
от 2 000 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение кандидатов до трудоустройства. Сопровождение и контроль этапа стажировки. Проведение телефонных и очных собеседований...
Опыт в массовом и точечном подборе. Грамотная устная и письменная речь. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Активность, тактичность, ответственность, организованность.
Специалист по подбору персонала
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различных ресурсах (сайты, социальные сети, сообщества и т.п.). Проведение телефонных интервью с соискателями. Назначение собеседований потенциальных...
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение вести диалог, приветливое и доброжелательное отношение к соискателям.
Работодатель сейчас онлайн
Минск, Институт Культуры
Без опыта
Подбор и оценка персонала для торговых объектов. Повышение лояльности персонала. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Коммуникабельность, вежливость и доброжелательность. Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала различного уровня (массовый подбор, линейные руководители и другие вакансии Компании. Размещение вакансий (профессиональные и социальные...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН!! Уверенное владение инструментами и техниками поиска кандидатов, опыт закрытия вакансий различного уровня.