Сеть магазинов "Доброном" и дискаунтеров "Копеечка" приглашает на постоянное место работы СТАРШЕГО КОНТРОЛЕР-КАССИРА в магазин по адресу:

• г. Минск, ул.Красная, 14.

Обязанности:

• Сверка суммы денежной выручки с показаниями кассовых счетчиков и в течение дня снятие показаний счетчиков суммирующих аппаратов и пересчет наличных денег в кассе, при необходимости работа в кассе;
• Разрешение спорных вопросов с потребителями в отсутствие администрации;
• Руководство работой контролеров-кассиров;
• Подготовка и проведение ежедневной инкассации наличной денежной выручки, с оформлением соответствующей документации;
• Расчет покупателей по наличному и безналичному расчету;
• Оформление документации при возврате наличных денежных средств покупателю;
• Проведение инвентаризации наличных денег с покупюрной описью и других ценностей, находящихся в кассе данного магазина с оформлением соответствующих документов.

Требования:

• РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!
• Наличие опыта работы старшим кассиром, контролером-кассиром будет преимуществом;
• Желание работать и совершенствовать свои навыки и умения;
• Внимательность, доброжелательность, ответственность, честность;
• ПРОВОДИМ ОБУЧЕНИЕ!
• ВЫДАЕМ СВИДЕТЕЛЬСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА О ПРИСВОЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА ПО ПРОФЕССИЯМ «КОНТРОЛЕР-КАССИР»

Условия:

• График работы сменный 2/2 по 12 часов;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Комфортные условия и своевременная оплата труда (указанный размер заработной платы выплачивается при условии обязательной отработки работником полного рабочего месяца, а также исполнения всех должностных обязанностей, предусмотренных контрактом, должностной инструкцией, ЛНПА нанимателя, трудовым и иным, подлежащим соблюдению в процессе работы законодательством Республики Беларусь);
• Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном» и дискаунтеров «Копеечка»;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Компенсация затрат на предварительный медицинский осмотр;
• Социальные гарантии.