Основные задачи связаны с ведением кадрового делопроизводства (совместно с другими специалистами отдела), включая задачи:

• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений;
• Оформление справок о трудовой деятельности и выдача заверенных копий документов;
• Ведение воинского учета;
• Ведение необходимых регистрационно-учетных журналов;
• Работа с большим объемом информации, в том числе работа с различными внутренними системами;
• Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

Требования:

• Опыт работы на схожей позиции от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Ответственность, внимательность, оперативность в работе и желание оптимизировать кадровые процессы.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из крупнейших ИТ-компаний Беларуси
• Офис в центре города
• Систему карьерного роста
• Корпоративную дисконтную карту со скидками на обучение, развлечения, страхование, детский отдых, доставку еды и многое другое
• Внутренние курсы английского языка
• Корпоративные праздники и тематические вечеринки для сотрудников и их детей
• Медицинское страхование
• Компенсацию спортивных абонементов
• 5 дней оплачиваемого больничного в год без справок и тд.