HR Business Partner
В архиве с 5 августа 2021
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HR Generalist)
2 200 – 3 900 BrМинск, Институт Культуры
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм квалифицированных специалистов различных профилей, включая технических специалистов и персонал бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников и введение их...
Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Высшее образование. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме...
HR- партнер, менеджер по персоналу
от 2 800 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в реализации HR- стратегии. В том числе, подготовка и сопровождение HR-аналитики, HR- метрик по направлениям Компании. -
Чтобы хотели бы видеть в кандидате: Релевантный и практический опыт работы в сфере HR (HR-generalist, менеджером/ руководителем по оценке...
Минск, Площадь Победы
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала, создание продающих описаний вакансий. Формирование профилей должности. Создание кадрового резерва. Регулярный мониторинг динамики рынка труда: финансовые...
Опыт работы в подборе персонала более 3х лет на разных площадках, используя различные инструменты. Опыт подбора кандидатов на должности...
Минск, Парк Челюскинцев
Опыт более 6 лет
Рекрутмент полного цикла по вакансиям административно-коммерческого управления: специалисты по обслуживанию клиентов, бухгалтера, маркетологи. - Подготовка профилей вакансий. - Публикация актуальных вакансий...
Высшее образование – техническое/управление персоналом. - Опыт работы в подборе технических специалистов от 3 лет. - Понимание как работать с альтернативными источниками...
Опыт от 3 до 6 лет
взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление резюме кандидатов на рассмотрение. - поиск и подбор персонала по имеющимся вакансиям. -
опыт работы от 3 лет. - умение общаться с людьми.
Минск, Борисовский тракт
Опыт от 3 до 6 лет
Карьерное развитие персонала. Обучение персонала. Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам.
Опыт работы HR Business Partner в IT компаниях от трёх лет. Высшее образование: управление персоналом или психология. Знание основных методик...