Менеджер по персоналу
В архиве с 15 октября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, проспект Дзержинского, 104
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по персоналу
от 2 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии склада: специалисты логистического центра, кладовщики. Адаптация и сопровождение новых сотрудников на время испытательного срока.
Опыт работы в подборе массового персонала, а также специалистов. Опыт работы с HR-процессами. Готовность работать с большим объемом информации...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг (полный цикл по закрепленным подразделениям), развитие каналов поиска кандидатов, ведение проекта "Молодые таланты". Ведение процесса адаптации. Обучение персонала (внутреннее...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК, обязательное знание Excel и Power Point. Опыт работу в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить телефонные и личные интервью. Закрывать разные виды интересных вакансий (специалисты офиса, it-специалисты). Отслеживать прохождение периода испытательного срока.
Имеет законченное высшее образование. Имеет практический опыт в подборе It-специалистов от года и более. Обладает позитивным мышлением.
Минск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Мониторинг рынка труда. Подбор персонала на работу по заявкам руководителей, изучение и поиск наиболее эффективных каналов привлечения кандидатов.
Высшее экономическое (психологическое) образование. Наличие курсов HR менеджера. Аналитические и организаторские способности. Ответственность, трудолюбие и порядочность.
Минск, Молодежная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Закрытие точечных вакансий. Проведение welcome-тренингов. Первичная адаптация. Развитие корпоративной культуры.
Опыт работы на похожей должности от 1 года. Огромное желание развиваться в HR сфере. Высокие навыки коммуникации. Эмпатия.
Менеджер по персоналу
от 3 500 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор сотрудников в компанию. Онбординг новых сотрудников, разработка welcome-тренинга. Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером не менее 2-ух лет. Готовность и умение работать в интенсивном темпе и с...
Минск, проспект Дзержинского, 104