Начальник сектора организационно-кадровой работы
В архиве с 17 октября 2021
до 1 200 Br до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, Восток, Карвата, 86
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии банка. Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, продлений контрактов, оформления...
Высшее (юридическое, экономическое) образование. Стаж работы по направлению деятельности не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности не...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников на разноуровневые позиции с использованием всех инструментов поиска. Сопровождение процесса адаптации. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.
Высшее образование, дополнительное образование в HR - приветствуется. Опыт работы в HR - от 3 лет. Проактивность и готовность работать на результат.
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл кадрового делопроизводства. ПУ1, ПУ 2. Подготовка и оформление документов для выхода работников на пенсию. Работа в программе...
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы от 5 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
1. Руководство отделом правовой и организационно-кадровой работы. 2. Подготовка и правовая экспертиза договоров в строительстве (строительного подряда, на выполнение...
9. Знание полного цикла кадровой работы на предприятии. 10. Знание трудового законодательства. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы с аналогичным...
Без опыта
Работа по составлению документов. Подготовка и подписание NDA с сотрудниками. Оформление приказов. Ведение учета: отпусков, временной нетрудоспособности, рабочего времени сотрудников.
Знания трудового законодательства РБ будет преимуществом. Пунктуальность, внимательность, ответственность. Проактивность. Аналитическое мышление. Аккуратность, внимательность к деталям.
Опыт от 3 до 6 лет
ведение учета личного состава. - оформление приема, перевода (перемещения) и увольнения работников. - формирование и ведение личных дел работников. - предоставление отпусков работникам. -
Минск, Восток, Карвата, 86