HR менеджер/рекрутер
В архиве с 6 октября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровая политика, оптимизация HR-процессов. Управление по целям (координация работы компании). Система мотивации (аудит актуальности KPI, доработка, ежемесячный контроль расчета).
Опыт работы в управлении персоналом, в том числе на руководящей должности. Практический опыт применения современных HR-технологий. Автономность мышления, многосторонний...
Без опыта
Анализ резюме, исходя из специфики и требований к должности. Помощь HR-специалистам в поиске кандидатов. Прямой поиск соискателей в различных...
Желание быстро обучаться и получать опыт. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность. Уровень английского языка Pre-intermediate и выше. Высокая работоспособность, готовность работать...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл подбора специалистов разных направлений: заявка на подбор, составления текста вакансии для привлечения нужных кандидатов, research рынка, организация...
Опыт успешного массового подбора от 1-го года. Опыт закрытия различных вакансий ( с конкретными кейсами). Опыт подбора через различные ресурсы.
HR-специалист
от 1 500 BrМинск, Кунцевщина
Без опыта
организация поиска кандидатов с использованием различных источников. - отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям разработанных программ или наиболее приемлемых с точки...
Высшее образование. Опыт работ приветствуется.
HR manager/ Recruiter
от 2 700 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Создание продающих описаний вакансий, а также поиск подходящих кандидатов по заданным критериям. Массовый набор персонала по откликам и холодной базе...
Обязателен успешный опыт работы в рекрутинге от года. Понимание специфики массового подбора и холодного поиска. Навык организации и проведения онлайн...
HR менеджер
1 500 – 2 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Постановка и сопровождение hr-процессов. Написание регламента по подбору персонала. Разработка программы адаптации, проведения процесса адаптации новых сотрудников компании по...
Опыт в подборе на должности специалистов, руководителей, линейного персонала. Знание процессов адаптации, оценки персонала. Опыт разработки проектов по вовлеченности персонала.
Минск