Обязанности:

• Контролировать соблюдение в подразделениях Филиала законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• Изучать, анализировать, давать оценку существующим процессам, готовить предложения по их совершенствованию и развитию.
• Осуществлять сбор, учет и анализ статистических, информационно-методических и других материалов, относящихся к деятельности Филиала, необходимых для выполнения функциональных обязанностей по охране труда или отдельных знаний;
• Принимать участие в подготовке локальных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;
• Изучать условия труда на рабочих местах в структурных подразделениях, подготавливать и вносить предложения по разработке и внедрению более совершенных средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
• Участвовать в проведении проверок, обследовании технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств;
• Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;
• Принимать участие в составлении отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;
• Вносить предложения по внедрению научно-технических достижений в охране труда;
• Принимать участие в расследовании несчастных случаев, аварий и профессиональных заболеваний;
• Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание законодательства по охране труда;
• Условия:
• Достойная и своевременная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку);
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ;
• Социальные гарантии (отпуск, больничный);
• Подарки к Новому году и Дню работника торговли от компании и Профсоюза;
• Организация санаторно-курортного лечения и оздоровления для сотрудников и их детей;
• Возможность карьерного роста;
• Комфортные условия труда и отдыха (оборудованные гардеробные и всем необходимым комнаты для приема пищи);
• Бонусная карта сети Евроопт.