HR Director
В архиве с 19 февраля 2023
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Минск, Площадь Франтишка Богушевича, проспект Дзержинского, 1Е
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и реализация HR-стратегии. - Систематизация процессов взаимодействия отделов компании, разработка необходимых регламентов. - Разработка и внедрение регламентов в области подбора...
Вы инициативны, ответственны, амбициозны, ориентированы на результат и высокий доход! - Вы опытны в построении HR процессов, владеете современными методами, способами...
Заместитель директора по персоналу
от 2 000 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиском и подбором сотрудников на вакантные должности (в перспективе будет рекрутер в подчинении). Проведением адаптации новичков. Разработкой и внедрением системы...
Человека с позитивным отношением к жизни и людям. Профессионала своего дела, влюблённого в профессию «HR-менеджмент». Специалиста, который стремится к...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление процессом подбора персонала всех уровней (до 30% времени-личный подбор по ключевым позициям). Адаптация персонала. Создание, поддержание, развитие системы...
Успешный опыт по всем указанным выше процессам от 3-х лет. Знание современных методик в работе с персоналом.
Минск, Молодежная
Опыт более 6 лет
Управление департаментом по работе с персоналом. Разработка HR стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Выполнение планов, достижение целей компании.
Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования. Опыт управления персоналом в компаниях с численностью не менее 1000 чел.
Руководитель отдела HR
2 500 – 3 500 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом подбора и адаптации персонала. Разработка и поддержание системы мотивации и развития персонала. Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание современных методик работы с персоналом. Понимание бизнес-процессов. Знание трудового законодательства...
Директор по персоналу
от 8 500 BrОпыт от 3 до 6 лет
Ведение всех HR-процессов в компании: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение и развитие, мотивация, развитие HR-бренда, кадровое администрирование.
Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет менеджером/директором по персоналу в крупных компаниях. Знание современных методов подбора, поиска...
Минск, Площадь Франтишка Богушевича, проспект Дзержинского, 1Е
