Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 5 мая 2023
до 3 000 Br до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Молодежная
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение мероприятий (сессий по обмену опытом и генерации идей, ретроспектив, рабочих сессий по решению проблем, воркшопов).
Опыт работы в психологии. Опыт работы с группой. Опыт разработки и проведения мероприятий/воркшопов. Опыт фасилитации/модерации мероприятий.
Опыт от 3 до 6 лет
Наше Агентство контроля качества "КиК" оказывает услугу для малого и среднего бизнеса по контролю качества сервиса и обучению персонала (отделов...
Мы будем рады вместе работать, если ваш опыт и знания обязательно включают: Полное высшее образование (доп.образование по психологии и продажам...
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка внутренних программ профессионального обучения в формате очных и дистанционных курсов (на основе СОП, технической документации). Подбор конференций, внешнего обучения...
Образование высшее экономическое. Опыт работы Руководителем отдела обучения и развития (Т&D), на производственных предприятиях современного типа. Дополнительное обучение по...
Минск, Пушкинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Дежурство на сквош кортах. Проведение индивидуальных тренировок со взрослыми и детьми. Проведение групповых тренировок по расписанию. Составление тренировочных программ.
Среднее специальное или высшее образование в сфере физической культуры. Опыт работы тренером от 2 лет, приветствуется опыт работы с детскими...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих тренингов для сотрудников и полевое обучение сотрудников отдела продаж (категория Кофе). Анализ эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
Высшее образование. Опыт работы в продажах на позиции супервайзера и выше не менее 2-х лет в FMCG компании.