Менеджер по персоналу (HR Generalist)
В архиве с 10 апреля 2023
от 3 000 Br на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Площадь Победы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор банковского персонала (фронт- и бэк-офис). Адаптация сотрудников своих подразделений. Отчетная работа. Участие в обучение персонала, оценка персонала.
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Понимание HR-процессов и желание в них развиваться. Навык умения решать конфликты, которые никто...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR-практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, стратегия...
Опыт работы HR Business Partner в Gamedev или IT компаниях от трёх лет. Высшее образование: управление персоналом или психология.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг и закрытие вакансий офиса (руководители, специалисты). Активная работа с базами кандидатов, организация и проведение интервью с кандидатами на вакантные...
Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет. Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков. Активность и способность работать в...
Опыт более 6 лет
Выстроить и сопровождать полный комплекс HR бизнес-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, корпоративная культура). Управлять и контролировать...
Высшее образование (психологическое, экономическое, юридическое). Дополнительное образование в сфере HRM будет преимуществом. Опыт работы в сфере HR (менеджером по персоналу...
Минск, Площадь Якуба Коласа
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора кандидатов, включая предварительный отбор, интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, согласование собеседований, сбор обратной связи...
Аналогичный опыт работы на позиции HR от 1-3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня специалистов и наличие опыта...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление процессом подбора персонала всех уровней (до 40% времени-личный подбор по ключевым позициям). Адаптация персонала. Создание, поддержание, развитие системы...
Успешный опыт по всем указанным выше процессам от 3-х лет. Знание современных методик в работе с персоналом.