IT-компания Andersen приглашает к сотрудничеству активного и самоорганизованного помощника руководителя/аналитика занять своё место в международной команде и стать настоящей опорой для руководителя.

Andersen – Pre-IPO компания по разработке программного обеспечения, предоставляющая полный цикл услуг. Уже более 16 лет мы помогаем компаниям по всему миру трансформировать свой бизнес, создавая эффективные цифровые решения с использованием инновационных технологий. Мы создаем качественное программное обеспечение и развиваем множество различных направлений, лидирующими являются FinTech, Healthcare, и Media & Entertainment.

Чем предстоит заниматься:

• контроль показателей отдела рекрутинга: планы найма, планы роста/развития отдела,

• ведение отчетности по операционным показателям отдела;

• контроль ведения CRM и 1C-систем;

• контроль выполнения планов;

• ведение и расчет KPI команды отдела рекрутинга;

• ведение еженедельной/ежемесячной отчетности;

• поиск и предоставление информации по запросу руководителя.

Каким мы видим идеального кандидата:

• опыт работы на позиции со схожим функционалом от 2-х лет;

• технический склад ума;

• умение досконально находить, изучать и структурировать информацию;

• высокая скорость обработки информации и ее эффективное применение;

• высокий уровень самоорганизации, инициативность, ответственность, внимательность к деталям, скрупулезность;

• хорошее владение Excel;

• опыт работы в IT сфере – будет преимуществом;

• английский язык – Intermediate.

Будет плюсом:

• высшее математическое или техническое образование;

• опыт работы с Power BI;

• опыт работы с SQL.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

• Andersen сотрудничает с такими заказчиками, как Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox и другие.
• Наша компания уже на протяжении 4 лет растет на 60–100% в год и мы постоянно пополняем команду первоклассными кандидатами.
• Программы менторства и адаптации помогут комфортно встроиться в рабочий процесс, а прозрачные системы performance review позволят вам определить пути своего профессионального развития и спланировать карьерный рост.
• Главное, что мы ценим в сотрудниках – это стремление к непрерывному обучению. Компания поддерживает и дает доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам. Ведь за 15 лет в Andersen собрана огромная база знаний и сформирован сильный институт ресурсного менеджмента.
• Мы наращиваем свою экспертизу с 2007 года, за это время у нас сформировались отличные команды с отлаженными процессами, где вы каждый день сможете учиться у своих коллег чему-то новому и получать удовольствие от работы.
• Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании.
• Вы будете получать стабильную конкурентную зарплату, пользоваться обширным соцпакетом.
• В Andersen множество путей для профессионального роста и развития. Вы можете совершенствоваться как специалист или менеджер, а все ваши активности будут достойно вознаграждены.

Приглашаем вас в команду!