Специалист call-центра
В архиве с 4 мая 2024
от 1 600 Br на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 2 000 BrМинск, Купаловская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Наша компания Wapl Cars помогает людям привезти машину из США. Сопровождаем клиента на всех этапах от покупки до получения прибыли...
Заинтересованность в развитии компании. Что желательно иметь кандидату: -Успешный опыт работы в HR (просьба в сопроводительном письме указать Ваши профессиональные...
Специалист call-центра
от 1 600 BrМинск, Академия наук
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием входящих звонков. Обзвон теплой/холодной базы водителей. Телефонное интервью. Работа в блоке CRM.
Продуктивная команда, готовая давать решения. Преданность общему делу. Устойчивый рост и прогрессивное мышление. Позитивный настрой в любой ситуации.
Специалист по персоналу
от 1 600 BrОпыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, на открытые вакансии компании. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Организация и участие в обучении новичков (есть...
Среднее-специальное или высшее образование. Дополнительное образование в сфере HRM - будет преимуществом. Опыт работы в сфере продаж, клиентского сервиса и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по персоналу
от 1 511 BrМинск, Уручье
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл рекрутинга от размещения вакансии до оффера. Проведение собеседований. Работа с резюме и ведение базы кандидатов.
Высшее образование (предпочтительно "Практическая психология", "Социальные коммуникации"). Опыт работы в подборе в аналогичной сфере обязателен. Умение планировать рабочее время.
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в создании профилей должностей и моделей компетенций. Участие во внедрении оценки профессиональных компетенций. Разработка инструментов для проведения интервью по...
Высшее образование по направлениям «Психология», «Управление персоналом», «Педагогика». Опыт разработки компетенций, описания профилей должностей. Опыт организации и проведения оценочных мероприятий.