Руководитель отдела разработки корпоративных WEB-приложений
В архиве с 12 мая 2024
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Управление тремя кросс-функциональными командами разработки (примерно 30 человек) и реализация стратегии развития отдела в соответствии с целями компании.
Обязательный опыт работы в крупных IT компаниях на позиции руководитель группы или отдела разработки на C#. Опыт работы в области...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Руководить командой архитекторов. Координировать рабочий процесс. Выполнять отчетность по проектам. Выставлять задачи команде. Планировать сроки выполнения работ. Развивать компетенции каждого...
У тебя есть высшее техническое образование (архитектура). Имеется опыт работы в команде архитекторов. Знаешь разговорный и письменный английский язык.
Минск, Петровщина
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Приоритетные направления – автоматизация и цифровизация бизнеса с помощью разработки и внедрения корпоративных информационных систем управления на базе решений: 1С...
Собственные базы знаний и порталы для обучения. Почему именно Электронная экономика? Решаем задачи бизнеса, не ограничиваясь инструментами и подходами.
Начальник отдела организации перевозок
от 2 000 BrМинск, Академия наук
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация обеспечения учреждений здравоохранения г.Минска и других заказчиков автотранспортом. Руководство и контроль за работой начальников и диспетчеров колонн..
Высшее образование.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка платформы управления талантами. Вам предстоит разработать архитектуру и создать платформу управления талантами. Модернизация архитектуры. Вы будете разрабатывать и внедрять...
Обладаете глубокими знаниями Python и опытом работы с Django. Работали с FastAPI или другим асинхронным фреймворком на Python.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командой разработки (аналитики, разработчики, QA-инженеры), участие и принятие решений в найме. Определение стека разработки для новых сервисов.
Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года. Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до...