Soft Skills Trainer
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Шаг к карьере твоей мечты
Что мы предлагаем
Конкурентная зарплата
Менторство
Иностранные языки
Обучение
Здоровье
Спорт
Удобный формат работы
Комфортный онбординг
Возможность пробовать
Aston – это IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – банки, финансовые технологии, телеком, ритейл и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Чем предстоит заниматься:
- проведение индивидуальных встреч с сотрудниками по коммуникационным навыкам: презентация, выступления, софт-скиллы, уточнение запросов и сложностей, оценка текущих действий по вербальной и невербальной коммуникации, предоставление обратной связи;
- заполнение корпоративной матрицы по софт-скиллам;
- определение степени готовности сотрудников по коммуникационным навыкам;
- обновление материалов для подготовки кандидатов;
- проведение групповых тренингов по самопрезентации и софт-скиллам.
Для нас важно:
- высшее профильное образование (основное или дополнительное обучение по психологии будет плюсом);
- знание/владение современными методиками обучения, развития и оценки персонала;
- опыт проведения обучающих тренингов или преподавания soft skills;
- высокий уровень грамотности, хорошая эрудиция и обучаемость;
- отличные коммуникативные навыки (вербальные и невербальные), открытость, умение мотивировать;
- навыки оперативного управления, системный подход к решению поставленных задач, аналитическое мышление, грамотная аргументация;
- харизма, активная жизненная позиция, позитивное мышление, ориентированность на работу с людьми.
Будет плюсом:
- наличие собственных тренинговых программ и наработок;
- английский язык - от Pre-Intermediate+.
Что мы предлагаем?
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
- интересные и перспективные проекты;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
- оформление по ТК РБ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 7 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 25 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Минске