Специалист по работе с персоналом / HR
В архиве с 23 мая 2024
от 1 500 Br до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, переулок Софьи Ковалевской, 62
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала, рекрутинга. Вакансии будут разные: от линейного персонала до руководящих позиций. Управление процессами найма, преонбординга, онбординга, адаптации...
Профильное образование (управление персоналом или психология) либо оконченные курсы по HR. Опыт в сфере HR более 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг кандидатов весь цикл от получения заявки до выхода кандидата на работу (найм водителей-международников, специалисты станции сервисного обслуживания, специалисты...
Практический опыт результативного рекрутинга (рабочие, сотрудники офиса); Рассматриваем кандидатов только с опытом :). Знание современных инструментов подбора и умение их применять.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. координация процесса адаптации новых сотрудников. оценка персонала. составление психологического портрета сотрудников. организация процесса обучения...
талантливый профайлер-верификатор, который может «прочитать» человека, определив особенности его характера, мотивацию, жизненные ценности, методы принятия решения. легко устанавливаете контакт...
HR-менеджер
от 1 800 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Главные направления деятельности компании: производство и монтаж рекламного оборудования для автозаправочных станций и торговых сетей, дизайн и оформление АЗС, устройство...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Проведение обучения и тренингов с персоналом. Кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета.
Опыт работы от 1 года (обязательно). Опыт ведения кадрового делопроизводства. Высшее образование (желательно психологическое).
HR-специалист
2 000 – 3 500 BrМинск, Немига
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм новых сотрудников в компанию, создание кадрового резерва (производственные вакансии + офисные должности). Адаптация новых кадров.
Опыт на релевантной должности от 3-х лет (будет плюсом опыт использования SCRUM-методики и внедрения KPI). Знание различных каналов...
Минск, переулок Софьи Ковалевской, 62