Ведущий специалист по подбору, адаптации и обучению персонала
В архиве с 25 мая 2024
от 1 200 Br на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, Пролетарская, Смоленская улица
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению персонала
от 1 800 Br на рукиОпыт 1-3 года
от 1 800 Br на руки
Опыт 1-3 года
Формирование программ и графика обучения: разработка тем, содержания и обучающего материала. Проведение обучения: развитие soft skills (коммуникация, стрессоустойчивость) и hard...
Опыт работы в компаниях B2B (желателен). Опыт разработки и проведения тренингов по продажам B2B и soft...
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Мы меняем представление о традиционном банкинге, ориентируясь на потребности каждого, обеспечивая удобство и доступность услуг для наших клиентов.
Успешный опыт подбора персонала разного уровня от массового до ТОП - от 2 лет. Знание инструментов поиска кандидатов. Отличные навыки коммуникации...
Менеджер по подбору персонала
от 1 800 Br на рукиОпыт 1-3 года
от 1 800 Br на руки
Опыт 1-3 года
Поиск рабочего персонала, инженерно-технических работников. - Работа с различными методами и источниками поиска, работа с профессиональными социальными сетями и платформами...
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. - Опыт работы по подбору персонала в строительных компаниях приветствуется!
Специалист по обучению и развитию персонала
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Организация и проведение обучения для новых и действующих сотрудников компании (Отдел по работе с клиентами/Отдел по док.
Умение работать с Google документами. Навык создания презентаций. Высшее образование. Педагогическое будет преимуществом. Грамотная письменная и устная речь. Креативное мышление.
HR менеджер, подбор и развитие персонала
от 1 800 Br на рукиОпыт 1-3 года
от 1 800 Br на руки
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (не массовый подбор, не водители, АУП, менеджеры, экспедиторы, специалисты). Ведение базы кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Навыки проведения интервью, знание методик оценки. Опыт работы с...
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Cорсинг и первичный отбор кандидатов. Организация телефонных и личных интервью. Точечный подбор по заявке внутреннего заказчика. Формирование кадрового резерва.
Высшее образование (желательно психологическое). Знание инструментов и технологий поиска кандидатов. Знание 1С, Битрик24 (будет преимуществом). Активная жизненная позиция...
Минск, Пролетарская, Смоленская улица