Менеджер по оценке и развитию персонала
В архиве с 26 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, проспект Независимости, 173
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация своевременного и качественного подбора персонала, ведение внутренней базы данных по кандидатам и поддержания ее в актуальном состоянии.
Высшее образование. Опыт работы в качестве HR-менеджера не менее 2х лет. ПК - Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word...
Менеджер по персоналу
2 500 – 4 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и работа с водителями такси. Сопровождение автомобилей на линии (если нужно отвезти ключи, или скорректировать время пересадки, встречи).
Умение пользоваться разного рода агрегаторами с вакансиями.
Менеджер по персоналу
от 2 000 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
hr-задачи - 30% рабочего времени: адаптация, пульс-опросы, измерение уровня "счастья" сотрудников, организация корпоративных мероприятий и пр. ️взаимодействие с руководителями...
Руководитель направления развития персонала
от 4 000 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штатного расписания. Разработка и внедрение системы мотивации. Обеспечение компании требующимся персоналом (рекрутинг). Написание и актуализация регламентов. Разработка и внедрение...
Опыт работы на позиции руководителя/менеджера в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Опыт проведения организационных изменений, разработки...
HR менеджер, подбор и развитие персонала
от 1 800 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (не массовый подбор, не водители, АУП, менеджеры, экспедиторы, специалисты). Ведение базы кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Навыки проведения интервью, знание методик оценки. Опыт работы с...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм IT-специалистов для работы на аутсорсинговых проектах: разработчики на различных стеках, аналитики, тестировщики, дизайнеры, менеджеры, SEO-специалисты.
Опыт в позиции HR специалиста в IT компании от 2 лет: включая подбор и работу с текущим персоналом.
Минск, проспект Независимости, 173