Руководитель отдела персонала/HRBP (релокация в Гомель)

от 100 000 до 250 000 на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Здравствуй, Уважаемый Соискатель!

Мы представляем строительную компанию "SREDA", экспертные решения для уличных пространств, с 2013 года производящую малые архитектурные формы.

Находимся в поиске для них Руководителя направления HR блока в Компании.

Предлагаем:

  • Офис по адресу г. Гомель, ул. Барыкина;
  • График: пн.-пт. с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные;
  • Оформление ТД или самозанятость (по желанию);
  • Доход 200-250 тыс российские руб (фикс + бонусная система);
  • Команда: HRM, специалист КДП;
  • Подчинение собственнику Компании;
  • Производственная компания (штат 100 чел);
  • Условия релокации обсуждаются

Основные задачи должности:

  • Заполнение оргструктуры и выполнение планов по укомплектованности (коммерческий блок и ИТР);
  • Доработка программы адаптации;
  • Работа с мотивацией и вовлеченностью и влияние на эффективность персонала;
  • Формирование корпоративной культуры и HR-бренда

Важно наличие опыта работы с блоками HR:

  • Рекрутмент (контроль воронок, поддержание качества подбора, выявление потребности в подборе (кадровое планирование), составление профилей);
  • Адаптация (влияние на производительность и закрепляемость нанятых);
  • Контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом (текучесть, комплектность и тд);
  • Организация наставничества и обучения;
  • Корпоративная культура (нацеленность на лояльность, вовлечение и саморазвитие);
  • Кадровый резерв (помощь в развитии ключевых сотрудников и тем, кто стремится расти);
  • Внутренний и внешний HR-Бренд работодателя.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Адаптация персонала
  • Мотивация персонала
  • Оценка персонала
  • HR
  • Корпоративные мероприятия
  • Адаптация
  • Должностные инструкции
  • Корпоративная этика
  • Кадровый резерв
  • подбор руководителей
  • Исследования рынка труда
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Обучение персонала
  • Кадровое планирование
  • Анализ организационной структуры компании
  • Формирование планов по подбору персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 6 мая 2024 в Минске

Похожие вакансии