IT Recruiter

Уровень дохода не указан
Опыт работы:
1–3 года
Тип занятости
Полная занятость
График:
5/2
Рабочие часы:
8
Формат работы:
на месте работодателя или гибрид
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что ознакомлены, полностью согласны и принимаете условия «соглашения»

СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ – разработчик комплексных IT-решений для трансформации бизнеса и автоматизации бизнес-процессов в различных областях экономики.

Используя современные технологии, мы помогаем создавать успешные модели бизнеса, рассчитанные на длительную перспективу. Мы помогаем сделать бизнес по-настоящему результативным.

27+

лет работы на рынке банковских информацион­ных технологий

350+

сотрудников

35+

клиентов из
11 стран

Мы в поиске энергичного и внимательного к людям рекрутера, который будет находить талантливых ИТ-специалистов, а также помогать им легко влиться в новую команду.

Первые 3 месяца тебя ждет работа из офиса по адресу: ул. Купревича, 3, а дальше - гибридный формат.

Чем предстоит заниматься:

  • Быть ответственным за весь цикл найма: от сбора информации о вакансии и поиска кандидатов до оффера выбранному специалисту.
  • Оценивать soft skills кандидатов и давать подробный фидбек — мы всегда стараемся не просто подобрать человека, а найти того, кто отлично впишется в коллектив и разделит наши ценности.
  • Выступать бренд-амбассадором компании для кандидатов - делиться информацией о нас, сопровождать на всех этапах отбора, помогать им раскрыться на интервью, давать обратную связь, поддерживать интерес к позициям.
  • Выстраивать доверительные отношения с нанимающими менеджерами — вместе формировать профиль кандидата, делиться информацией по процессу, а также вносить корректировки для быстрого и успешного закрытия вакансий. Мы за открытость и честность на всех этапах.
  • Сопровождать новичков в период адаптации: помогать им чувствовать себя уверенно и поддерживать на старте.

Откликайся на вакансию, если:

  • У тебя уже есть опыт работы рекрутером (от двух лет и больше).
  • Ты умеешь вести диалог и выстраиваешь партнерские отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.
  • Ты хорошо умеешь оценивать soft skills и знаешь, как правильно и понятно рассказать о своих наблюдениях.
  • Тебе нравится курировать процесс найма и ты готов менять подход, если он не приносит результата.
  • Ты думаешь не только о закрытии вакансии, но и о долгосрочном успехе новых коллег вместе с компанией.

Что мы предлагаем:

  • Прозрачные и четко выстроенные процессы, так что тебе всегда будет понятно, что и как устроено.
  • Возможность влиять на процесс подбора, делиться идеями и реализовывать их.
  • Стать частью команды, которая вместе решает интересные задачи и всегда поддержит советом и делом.
  • В период адаптации у тебя будет опытный ментор — он поможет разобраться во всем, познакомит с командой и проектами.
  • В компании используются современные инструменты на базе искусственного интеллекта для повышения эффективности разработки, анализа и внутренних процессов. Сотрудники получают доступ к таким технологиям в рамках корпоративной среды.
  • Расширенный социальный пакет, о котором мы расскажем на встрече :)

Если тебе всё это близко и интересно — скорее откликайся и ответь на пару вопросов! Будем рады познакомиться и пообщаться.
Ждём тебя в нашей команде :)


Вакансия (рабочее место) планируется к размещению.

Почему выбирают нас?

Мы твердо стоим на ногах и готовы обеспечить вам непрерывное развитие в рамках компании и проектов.

Вы попадете в команду профессионалов и сможете поработать совместно с опытным ментором – экспертом в своей области, получить глубокую экспертизу в разработке банковского софта.

Вы сможете поучаствовать в разработке серьезных продуктов, которыми ежедневно пользуются тысячи людей.

Мы готовы делиться знаниями и поддерживать вашу инициативу (митапы, встречи с интересными людьми).

Наши бенефиты:

Внутреннее обучение

Английский
язык

Материальная помощь к отпуску

Добровольное медицинское страхование

Спорт за счет компании

Подарки от компании на значимые даты

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Рекрутмент
  • Деловая коммуникация
  • Адаптация персонала
  • Деловая переписка
  • Аналитическое мышление
  • Оценка кандидатов
  • Подбор сотрудников
  • Телефонные переговоры

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Минск, улица Академика Купревича, 3
Вакансия опубликована в Минске